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Il corso di 24 ore insegna come utilizzare le tecniche di coaching per valorizzare il potenziale del proprio team e ottimizzare la performance aziendale. Il coaching è uno strumento sempre più utilizzato nel management moderno per favorire la crescita professionale e personale dei dipendenti.
Attraverso esercizi pratici e simulazioni, i partecipanti impareranno a motivare i collaboratori, porre domande efficaci e creare un ambiente di lavoro stimolante e produttivo.
Il corso approfondisce anche le modalità con cui un leader può sviluppare l’intelligenza emotiva, migliorare la comunicazione interna e stimolare l’autonomia e la responsabilizzazione dei dipendenti.
Il percorso è rivolto a manager HR, responsabili di progetto e professionisti che desiderano migliorare le loro competenze di leadership.
Durante il corso, verranno affrontate situazioni reali con l’obiettivo di trasferire competenze applicabili immediatamente al contesto aziendale. Le sessioni formative includono momenti di coaching individuale e di gruppo, per mettere in pratica i concetti appresi e consolidare le capacità di guida e gestione del team.
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Edizione Online (3 giorni)
Edizione in presenza (3 giorni)
Per privati
Per Aziende
Alberto Gheller 
Ivan Montesi 
